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仕事の話とかしていいのかわからないんですけど、とりあえず僕はいまReactでゴリゴリ書いてる感じでして、フロント側のリーダーとしてコード書いてる感じです。フロントどっちかというと嫌いなんですけどね

でまあ、ついに僕もコードレビューとかするようになったわけですが、僕の下についてる女の子にまあ同い年なんですけど、レビューで指摘したところがなかなかあがってこなくて、いくらなんでも時間かかりすぎじゃね？って思って助け舟出してやったんですね。




ほんとは自分から聞いて欲しいんですけど、まあ･･････難しいかなと。この子割とコミュ障だし･･････
なので、気を利かせて聞きやすいようこっちからアクションしてあげた感じですね。



そしたらですよ。これを無視されたんですよ･･････。






いや･･････いくら人付き合い苦手そうな子だなあとか生きづらそうな子だなあとか思ってたとしても、この胆力やべえ･･････。
あの、このメンションめちゃくちゃオブラートに包んでますけど、要は「仕事遅くないですか？ちょっと報告クレメンス」の意なんだけどな･･････？？？？？？？



あのさ･･････君が使えないと僕の稼働が増えるというか僕が結局仕事巻き取ることになって、また僕が地獄を見るんだが･･････？？？？？？？？？？



勘弁して欲しいよ･･････。



まあ見てないだけなのかな？と思い、このスレッドで上長をやりとりして、極めつけには･･････



こんな風にもメッセージ送りました。まあ･･････直接的ではないにしろ、最後の一文で「お前遅くね？」って言われてることぐらい誰だって分かると思うんですよね･･････。



まあね、べつにできないならできないでいいし、詰まってるならそれはそれでいいんですよね･･････。もともと技術レベルとかセンスとかいうのがちょっとビハインドしてることは前のプロジェクトで知ってるし、そこをカバーしてあげたくて熱心にレビューもしてやってるからさ･･････。
でもさあ･･････なんていうか、無視はなくない･･････？？？？自覚ないんだろうか･･････



まあ翌日、悩んだ結果上長･･････PMなんですかね？に、困りごととして相談しましたけど、なんていうか、自分の置かれてる立ち位置わかってるんだろうか･･････。色んな人に呆れられてるし、まあ僕も本心ではしんどいなあって思いつつも、元々コミュ障出身なわけだし、べつに鼻にかけるほど技術力あるわけじゃないからサポートしてあげたいって思ってはいるが･･････。
いや正直この業界の中･･････っつっても自分の会社の人間しか知らないですけど、僕だいぶ甘い方だと思うんですよね･･････。言い方とか結構気をつけてるし･･････。


という話を翌日PMとやりとりしてたら彼女の過去の所業まで聞かされちゃったんですけど、なんていうか･･････どうしたらいいんでしょうね？まあ、本人に向上心があるのかないのかによって話変わってきますが･･････。
向上心がないなら迷惑だからできれば辞めて欲しいし、あるならあるでそれなりの態度をとって欲しい感ある･･････。わからないなら聞け･･････サボりたいなら要領よくサボれ･･････理解はしてやるからさあ･･････。僕も抜くとこはちゃんと抜いてやってるからさあ･･････会社員ってそういうもんでしょ･･････？最終的にプロジェクトのみんなに不快感を感じさせなきゃいいと思うんですよね･･････。あの、調子いい日にがんばって、調子悪い時は素直にスイッチ切るぐらいが許される程度には、普段のホウレンソウをちゃんとやったらいいだけの話なのに･･････なんで･･････？？？？？(笑)




あの、僕が一番いやなのって、僕の評価が下がることなんすよ･･････。金のために仕事してるんで･･････。
僕の手が遅いからプロジェクトが遅延したみたいになっちゃうとマジで困るんで、それを回避するために丁寧に指導してるんすわ･･････僕がまだ温和なうちに改善してほしいところです･･････。僕もゆるく仕事したいんで･･････。(っていうのをPMにも素直に言いました笑笑)